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底薪落第秀季后赛三分掷中率58.8%，真实掷中率80.6%！波波维奇作念梦都能笑醒，续约时却要哭了
季后赛打到当今，全定约最让敌手头疼的球员是谁？
不是东契奇，不是约基奇，也不是爱德华兹。
淌若你是一个着实看过一轮季后赛的球迷，你躲不开一个名字——尚帕尼。
这个连球探讲述都没东说念主铭刻的落第秀，这个拿着全队最低价公约之一的“打散工”，在季后赛的舞台上，把身价从300万好意思金一都打到了8000万。
马刺处治层当今的热沈，粗略惟有四个字不错态状：哭笑不得。
一、底薪公约，顶薪进展
让咱们先来望望尚帕尼在季后赛都干了些什么。
马刺本年能打进季后赛，正本就仍是是惊喜。可谁都没思到，着实的惊喜还在背面。首轮对阵西部劲旅，当统共东说念主的视力都盯着文班亚马和瓦塞尔的时候，尚帕尼站出来了。
底角接球，抬手就扔，空腹中计。
再一个底角，再扔，再进。
连中四记三分，胜利把对面的驻扎体系投到怀疑东说念主生。对方老师叫了暂停，换东说念主成心扑他，截止呢？他换到45度不绝进。
这不是一场论的爆发。通盘季后赛，尚帕尼打出了让东说念主瞠目嘉赞的数据：
· 三分掷中率58.8%
· 真实掷中率80.6%
别眨眼，这不是你目眩。一个拿着300万好意思金的落第秀，打出了全定约顶级弓手的效果。而况，他不单是是个投手。
驻扎端，尚帕尼像个疯狗相通满场疾驰。从一号位换防到四号位，每一个地板球他都去扑，每一个篮板他都去拼。敌手思点名单打他？不好好奇艳羡，他的驻扎效果排在季后赛统共侧翼的前十。
底薪的工资，顶薪的活儿。
二、马刺处治层的甜密苦恼
这等于为什么说马刺处治层要哭了。
哭，不是因为尚帕尼打得不好。偶合违反，是因为他打得太好了。
尚帕尼本年拿的是300万好意思金的公约，放在全队险些是最底层的那一档。可他的进展，仍是是年薪2000万级别的球员才略交出的答卷。
按照定约目下的薪资行情，一个季后赛三分掷中率接近六成、驻扎积极、能打多个位置、还年青的侧翼，4年8000万是起步价。淌若插足解放商场，甚而可能有球队开出更高。
马刺当今靠近一个经典的“打散工悖论”：淌若不给大公约，尚帕尼夏天粗略率走东说念主，球队好阻挠易打出来的化学响应须臾坍塌。淌若给了，这份公约会不会成为将来的背负？
有东说念主会说：东说念主家打得好，给钱不是应该的吗？
等等，问题没那么苟简。
三、记取：给大公约不是为了奖励畴前
这是统共马刺球迷和处治层必须明白毅力的少许：给尚帕尼大公约，不是为了奖励他季后赛的惊艳进展，而是为了赌他将来四年能执续打出这个水准。
季后赛58.8%的三分掷中率，确实能看护吗？
历史上，险些统共变装球员在季后赛的爆发，都带有一定的有时性。一朝敌手运转要点商榷你的投篮风气、一朝你的膂力因为惯例赛82场而透支、一朝你的首先环境从底角定点酿成出动接球强投——数据回落是粗略率事件。
更遑急的是，尚帕尼的场均出场技术和首先数在季后赛都不算高。当他拿到2000万年薪，成为球队中枢交替甚而首发时，他所面对的驻扎压力，将和当今实足不是一个级别。
到当时候，淌若他无法承担这份期待，这8000万就会从“超值公约”酿成“溢价垃圾公约”。马刺好阻挠易清算完的薪资空间，可能又要被锁死好几年。
四、马刺的谜底：续，但弗成无脑续
是以，马刺该若何办？
谜底很明确：必须续，但弗成给到8000万。
尚帕尼照实打出了远超身价的进展，但这份进展执续的技术还不够长，样本还不够大。马刺不错给出一个相对有丹心的报价，比如4年5000万到6000万，加上一些激勉要求——淌若他能保执一定的三分掷中率和出场技术，奖金自动触发。
这么既尊重了球员的付出，也为球队留出了容错空间。
淌若尚帕尼不吸收呢？那就让他插足商场试水。淌若有球队开出4年8000万的毒药公约，马刺不错刚毅狂放。不要因为一次季后赛的丽都上演，就去赌一个落第秀的通盘功绩糊口。
记取，冠军球队的成就，靠的不是心扉用事，而是闲隙的判断。
尚帕尼的故事仍是裕如励志——从落第秀到季后赛奇兵，他值得统共东说念主的尊重。但马刺处治层的眼泪，最佳比及他荟萃两个赛季打出踏实进展之后，再流。
当今？先擦干眼泪，把探究器拿出来。
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